疫情下的复工招聘:900万应届生春招面临大考,IT行业最“缺人”
疫情下复工招聘中，IT行业招聘需求最为旺盛，成为最“缺人”的行业，同时部分生活服务行业逆势扩招，而应届生春招面临企业招聘需求缩减、竞争加剧等挑战，部分应届生主动降低薪资期望。IT行业招聘需求旺盛 在复工潮推动的招聘回升趋势中，不同行业显现出不同的回升程度。
春节后第三周，2020应届生平均期望薪资环比下降9%至6480元，其中本科和大专生的期望薪资与招聘薪资基本接近，硕士及以上和大专以下应届生的期望薪资依然显著高于招聘薪资。
届ICT行业春招现状统计 面试形式 大厂：主要采用电话面试，部分要求严格的会进行视频面试。本地已复工小厂：会要求求职者进行面谈。面试流程 大厂：基本情况调查：包括是否为应届生、毕业论文完成情况、理想工作地点等。笔试：考察求职者是否具备一定的技术水准。
疫情不管是对于2020届毕业生还是2021届毕业生的就业影响都是非常大的。所以很多同学选择了去考研或者是考公务员。今年的新冠无论是对公司还是个人都造成了非常大的影响，公司这一方面，许多行业都受到限制无法进行复工，更不用说招工。
毕业生去向 2022年上半年，互联网并没有迎来属于它们的春天，大厂不断裁员，春招名额不断萎缩，人们已经意识到，或许裁员才是今后的常态。大厂裁员 出现原因受疫情以及国际形势影响，经济增长并没有得到显著提高。
2022无锡春节后返岗复工疫情防控措施(更新中)
年无锡春节后返岗复工疫情防控措施如下：错峰安排返岗：高校和企业需合理安排寒假、放假及复工复学时间，错峰安排春季学期开学返校、务工人员返乡返岗，避免人员集中流动带来的疫情传播风险。核酸检测阴性证明要求：高校或务工人员较多的企业可要求师生员工或务工人员持48小时内核酸检测阴性证明返校或返岗。
但具体是否一定要做，得看当地的疫情形势和政策规定。一般来说，如果是省内短途的往返，且是没有疫情的地区或者是低风险地区，一般不要求做核酸，凭健康码绿码即可。但如果是跨省返工，或者是从其他中高风险地区回来返工的，则须持48小时内核酸检测阴性证明。
因此，员工是因防控措施等客观原因无法按时返岗复工的，不应当视为旷工。在这种情况下，职工有必要留好当地政府发布的防疫公告、火车等交通工具停开等证明，必要时提交给单位，以证明自己的滞留是因疫情等客观原因所致。
承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作，确保就餐人员落实扫码、现场测温和佩戴口罩等措施后进入就餐场所，做好餐厅的通风消毒工作；自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，须向属地社区居委会或村委会报备，落实属地疫情防控规定。抵边乡镇避免举行大规模人员聚集性活动。
- 绍兴提供返岗补助和招工补助，包括交通补助。 2022年各地返工最新规定 - 上海要求疫情高风险地区返沪人员实行14天集中隔离健康观察，并进行4次核酸检测。- 南京要求省外返宁人员主动报备并持有48小时内核酸检测阴性证明。
并严格落实从业人员个人防护，组织人员按规定定期进行核酸检测等制度。其他行业人员上述告知书中未提及其他行业人员在2022年杭州拱墅春节后开工是否需要核酸报告。不过可以通过关注微信公众号杭州本地宝，回复【复工】查看杭州各区县市复工防疫政策，包括复工要求、来杭返杭政策等消息，以获取更全面的信息。
两场战争:防疫与复工
〖A〗、防疫与复工是当前面临的两大重要挑战，湖北和其他省市在这两方面各有重点，防疫形势湖北严峻但有望明朗，全国除湖北外复工面临经济挑战但传染风险可控。
〖B〗、两场战役，时间紧、任务重，考验着党员干部的政治定力，我们看到无论是疫情防控一线的“争分夺秒”，或是复产复工现场的“保质保量”……共产党员始终冲在一线，他们的一言一行为社会公众注入了“强心剂”。
工地陆续复工如何做好疫情防控?这里有个模板
〖A〗、建立建材保供机制：积极走访预拌混凝土生产企业等，了解其防疫和复工情况，指导企业科学有序复工复产，建立钢筋、混凝土、砂石等主要建筑材料保供机制，确保疫情解除后工程建设项目能顺利实施。简化备案程序信息化系统申请：通过信息化系统简化申请复工流程，指导施工企业在做好防疫工作的前提下，科学有序复工开工。
〖B〗、在此之前，我们认真做好了以下工作： 疫情防控措施制定了详细的防疫方案，包括开展员工健康问询和体温检测、通风消毒、配备必要的防疫物资等，确保员工和客户的安全。
〖C〗、居室通风：居室保持通风和卫生清洁。通过以上复工硬核安全指南的落实，我们可以更好地保护自己和他人的健康，共同抗击疫情。复工后更要提高警惕、做好防护，这不仅是对自身负责、对企业负责，更是对社会负责。
〖D〗、核酸检测常态化核酸检测是及时发现阳性感染者，并能第一时间对疫情进行管控的重要手段。因此，企业复工复产核酸检测应该逐渐常态化。企业在应根据企业自身的现状，实事求是地贯彻落实核酸检测工作，有条件的企业可以隔一天进行一次核酸检测，最少也应该一周三次的核酸检测频率。
〖E〗、项目复工要做好哪些防疫防控措施？一是成立项目经理负责的疫情防控机构，设立专人专岗；二是防疫物品落实到位，项目准备足够的口罩、测温计、消毒液等卫生防疫用品（口罩、消毒液等储备不少于一周用量）；三是排查开工储备人员两周内往来史、接触史。
〖F〗、工地防疫工作总结1 根据近期关于疫情防控工作的部署，坚持“外防输入、内防反弹”的任务目标，严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面： 建立防控网络，确保排查工作有效彻底 防范工作必须由内而外，严管跨境业务企业疫情防控工作，落实“三点一线”闭环管理。
复工复产先过“安全关”
〖A〗、中铁十九局在复工复产中通过严格防疫、安全培训、隐患排查和责任落实等措施确保安全，以“复工安”带动“全年安”。具体措施如下：严格人员健康管理东莞地铁1号线项目建立以健康码、行程卡、防疫告知书为基础的人员健康档案，严格核查返岗人员来源地。
〖B〗、北京朝阳建国快餐企业为助力企业复工复产，在团餐食品安全保障方面采取了一系列全面且细致的措施，具体如下：开展业务培训，提升服务品质 为把好团餐食品安全关，建国快餐定期开展业务培训工作。全体员工积极参与交流，梳理在团餐配送、企业餐厅堂食、大型餐饮供应等服务中遇到的难题。
〖C〗、把牢停工、复产安全关：在频繁停工复工期间，要严格进行安全风险分析辨识。严格执行“停工令”“复工令”，不能随意停工复工。同时，做好复工安全培训，让员工迅速适应工作状态；做好停产安全巡查，及时发现并处理潜在的安全隐患。加强关键环节安全管理：合理安排生产活动，严禁频繁开停车、抢工期、赶进度。
建筑工地复工复产!注意事项!几个“措施”请参考!
〖A〗、图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设、监理单位，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查。重点检查安全防护措施、临时房屋稳定性、围墙围护、模板支撑系统、消防设施、起重机械、施工用电及文明施工等。
〖B〗、节后复工是事故高发时段，为确保安全复工复产，需重点关注以下12项安全检查事项：安全基础管理检查 组织机构与人员配置：确认是否建立安全组织机构，并按规定配备专职安全人员。关键岗位到岗情况：检查项目经理、项目总监、专职安全人员是否到岗履职。
〖C〗、历时两个月，上海重启后，在第一批重启的重大项目中，包含上海崇明新河镇的崇明公共货运码头新建工程项目。截止5月20日，已有170多人分批次进入该项目工地，占项目总人数的三分之二。复工准备与防疫措施 自5月17日接到复工复产令后，工程指挥部依据疫情防控要求积极筹备复工事宜。
〖D〗、编制复工方案，推动项目应复尽复全面梳理审批堵点：在严格落实疫情防控要求的前提下，系统排查工程建设施工许可审批等环节的障碍，确保流程畅通。优先保障重点工程：编制复工复产方案时，优先安排民生保障、基础设施等重点工程项目尽快开工，发挥示范带动作用。
〖E〗、复工复产后，个人防护需注意科学佩戴口罩、保持社交距离、注意手卫生等；家庭常备药品可包括解热镇痛类、止咳祛痰类、肠胃调理类及外用类等基础药物。
〖F〗、中建科工集团北京分公司项目部通过制定劳动力“三端”管控方案，筑牢全面复工复产的健康防线，具体措施如下：前端筛选：根据各地政府疫情管控要求，项目部以就近原则筛选有效劳动力，并建立人员信息台账，确保人员来源可靠、健康状况可控。
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我是杜得乐号的签约作者“老刘”！
希望本篇文章《【节后复工疫情/节后复工防疫措施】》能对你有所帮助！
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